安徽鼎晟房地产资产评估咨询有限公司成立于2009年，资质连续注册时间14年，注册资本500万元，是一家从事房地产评估、土地评估、资产评估的专业性公司，具有独立法人资格，现公司办公地址为芜湖市鸠江区官陡街道瑞祥路88号皖江财富广场A2座604-605室。公司资质：房地产评估一级资质（全国最高资质）；土地评估资质（全国范围内执业）；资产评估资质（全国范围内执业）。公司现拥有十多名高素质国家注册房地产估价师、土地估价师和资产评估师。

公司本着全心全意为客户服务的理念，恪守职业道德，讲究工作效率，以热忱的服务态度，完善的内部管理，严谨的工作作风，科学的工作程序，为广大客户提供优质的服务。公司成立至今共完成房地产、土地、资产评估项目4000余宗，总面积500多万平方米，评估值2000多亿元，受到客户的普遍好评。实现零投诉，无不良记录。

我公司法定代表人及核心团队为安徽师范大学土地资源管理专业毕业，长期从事各类资产、房地产、土地评估业务，我公司为芜湖市自然资源和规划局准入单位，为芜湖市区出让土地及补缴地价款提供评估服务；另我公司已经准入大量的银行等金融机构，为其抵押贷款提供价值参考；我公司准入了中国最高人民法院房地产评估、资产评估机构库，也已入围安徽省高级人民法院、芜湖市中级人民法院司法评估库，长期对拟拍卖的资产进行评估；我公司已经准入芜湖市征收办、长江产权交易所等单位设立的房地产、土地、资产评估机构库，长期为政府部门提供各类房地产、土地、资产评估服务。

联系人：吴凌

电  话：18605538010    0553-3867319

地  址：安徽省芜湖市鸠江区皖江财富广场A2座604-605室

招聘岗位：

估价师助理2-3人，城乡规划师助理1人。芜湖本地人或者在芜湖市区有住处的同学优先。公司将选择优秀毕业生作为骨干力量重点培养。

岗位要求：

有志向在评估行业发展，积极参加本行业职业资格考试；有撰写评估报告或有估价工作经验者优先；沟通和协调能力强，工作积极认真，责任心强，电脑操作熟练，精通word、excel、arcgis等软件。

工作描述：

1、协助估价师完成项目现场查勘、资料收集等工作;

2、协助项目经理/评估师出具评估结果报告,整理底稿;

3、积极参加技术培训,加强自身学习,负责各项目的档案归类整理;

4、积极探索、接洽新业务。

薪资待遇：

1、实习工资为2000元/月，住宿自理，公司提供午餐。

2、转正后薪资待遇：基本工资+业务接揽提成+业务经办提成+五险一金+年终奖金等。

3、考上评估师证书、并有一定的工作经验时，平均年薪约为15万元。如果具备拓展市场、接揽业务的能力，则可增加业务提成收入，上不封顶。

公司福利：

1、过节费+双休+公司聚餐+旅游+体检等。

2、对员工提高学历水平、考取工作专业相关资格证书、评定职称等，以调整工资级别等方式进行鼓励。

3、业务能力强或者对公司贡献大者，可获得公司股份。

安徽鼎晟房地产资产评估咨询有限公司成立于2009年，资质连续注册时间14年，注册资本500万元，是一家从事房地产评估、土地评估、资产评估的专业性公司，具有独立法人资格，现公司办公地址为芜湖市鸠江区官陡街道瑞祥路88号皖江财富广场A2座604-605室。公司资质：房地产评估一级资质（全国最高资质）；土地评估资质（全国范围内执业）；资产评估资质（全国范围内执业）。公司现拥有十多名高素质国家注册房地产估价师、土地估价师和资产评估师。

公司本着全心全意为客户服务的理念，恪守职业道德，讲究工作效率，以热忱的服务态度，完善的内部管理，严谨的工作作风，科学的工作程序，为广大客户提供优质的服务。公司成立至今共完成房地产、土地、资产评估项目4000余宗，总面积500多万平方米，评估值2000多亿元，受到客户的普遍好评。实现零投诉，无不良记录。

我公司法定代表人及核心团队为安徽师范大学土地资源管理专业毕业，长期从事各类资产、房地产、土地评估业务，我公司为芜湖市自然资源和规划局准入单位，为芜湖市区出让土地及补缴地价款提供评估服务；另我公司已经准入大量的银行等金融机构，为其抵押贷款提供价值参考；我公司准入了中国最高人民法院房地产评估、资产评估机构库，也已入围安徽省高级人民法院、芜湖市中级人民法院司法评估库，长期对拟拍卖的资产进行评估；我公司已经准入芜湖市征收办、长江产权交易所等单位设立的房地产、土地、资产评估机构库，长期为政府部门提供各类房地产、土地、资产评估服务。

联系人：吴凌

电  话：18605538010    0553-3867319

地  址：安徽省芜湖市鸠江区皖江财富广场A2座604-605室

招聘岗位：

估价师助理2-3人，城乡规划师助理1人。芜湖本地人或者在芜湖市区有住处的同学优先。公司将选择优秀毕业生作为骨干力量重点培养。

岗位要求：

有志向在评估行业发展，积极参加本行业职业资格考试；有撰写评估报告或有估价工作经验者优先；沟通和协调能力强，工作积极认真，责任心强，电脑操作熟练，精通word、excel、arcgis等软件。

工作描述：

1、协助估价师完成项目现场查勘、资料收集等工作;

2、协助项目经理/评估师出具评估结果报告,整理底稿;

3、积极参加技术培训,加强自身学习,负责各项目的档案归类整理;

4、积极探索、接洽新业务。

薪资待遇：

1、实习工资为2000元/月，住宿自理，公司提供午餐。

2、转正后薪资待遇：基本工资+业务接揽提成+业务经办提成+五险一金+年终奖金等。

3、考上评估师证书、并有一定的工作经验时，平均年薪约为15万元。如果具备拓展市场、接揽业务的能力，则可增加业务提成收入，上不封顶。

公司福利：

1、过节费+双休+公司聚餐+旅游+体检等。

2、对员工提高学历水平、考取工作专业相关资格证书、评定职称等，以调整工资级别等方式进行鼓励。

3、业务能力强或者对公司贡献大者，可获得公司股份。

安徽鼎晟房地产资产评估咨询有限公司成立于2009年，资质连续注册时间14年，注册资本500万元，是一家从事房地产评估、土地评估、资产评估的专业性公司，具有独立法人资格，现公司办公地址为芜湖市鸠江区官陡街道瑞祥路88号皖江财富广场A2座604-605室。公司资质：房地产评估一级资质（全国最高资质）；土地评估资质（全国范围内执业）；资产评估资质（全国范围内执业）。公司现拥有十多名高素质国家注册房地产估价师、土地估价师和资产评估师。

公司本着全心全意为客户服务的理念，恪守职业道德，讲究工作效率，以热忱的服务态度，完善的内部管理，严谨的工作作风，科学的工作程序，为广大客户提供优质的服务。公司成立至今共完成房地产、土地、资产评估项目4000余宗，总面积500多万平方米，评估值2000多亿元，受到客户的普遍好评。实现零投诉，无不良记录。

我公司法定代表人及核心团队为安徽师范大学土地资源管理专业毕业，长期从事各类资产、房地产、土地评估业务，我公司为芜湖市自然资源和规划局准入单位，为芜湖市区出让土地及补缴地价款提供评估服务；另我公司已经准入大量的银行等金融机构，为其抵押贷款提供价值参考；我公司准入了中国最高人民法院房地产评估、资产评估机构库，也已入围安徽省高级人民法院、芜湖市中级人民法院司法评估库，长期对拟拍卖的资产进行评估；我公司已经准入芜湖市征收办、长江产权交易所等单位设立的房地产、土地、资产评估机构库，长期为政府部门提供各类房地产、土地、资产评估服务。

联系人：吴凌

电  话：18605538010    0553-3867319

地  址：安徽省芜湖市鸠江区皖江财富广场A2座604-605室

招聘岗位：

估价师助理2-3人，城乡规划师助理1人。芜湖本地人或者在芜湖市区有住处的同学优先。公司将选择优秀毕业生作为骨干力量重点培养。

岗位要求：

有志向在评估行业发展，积极参加本行业职业资格考试；有撰写评估报告或有估价工作经验者优先；沟通和协调能力强，工作积极认真，责任心强，电脑操作熟练，精通word、excel、arcgis等软件。

工作描述：

1、协助估价师完成项目现场查勘、资料收集等工作;

2、协助项目经理/评估师出具评估结果报告,整理底稿;

3、积极参加技术培训,加强自身学习,负责各项目的档案归类整理;

4、积极探索、接洽新业务。

薪资待遇：

1、实习工资为2000元/月，住宿自理，公司提供午餐。

2、转正后薪资待遇：基本工资+业务接揽提成+业务经办提成+五险一金+年终奖金等。

3、考上评估师证书、并有一定的工作经验时，平均年薪约为15万元。如果具备拓展市场、接揽业务的能力，则可增加业务提成收入，上不封顶。

公司福利：

1、过节费+双休+公司聚餐+旅游+体检等。

2、对员工提高学历水平、考取工作专业相关资格证书、评定职称等，以调整工资级别等方式进行鼓励。

3、业务能力强或者对公司贡献大者，可获得公司股份。

安徽鼎晟房地产资产评估咨询有限公司成立于2009年，资质连续注册时间14年，注册资本500万元，是一家从事房地产评估、土地评估、资产评估的专业性公司，具有独立法人资格，现公司办公地址为芜湖市鸠江区官陡街道瑞祥路88号皖江财富广场A2座604-605室。公司资质：房地产评估一级资质（全国最高资质）；土地评估资质（全国范围内执业）；资产评估资质（全国范围内执业）。公司现拥有十多名高素质国家注册房地产估价师、土地估价师和资产评估师。

公司本着全心全意为客户服务的理念，恪守职业道德，讲究工作效率，以热忱的服务态度，完善的内部管理，严谨的工作作风，科学的工作程序，为广大客户提供优质的服务。公司成立至今共完成房地产、土地、资产评估项目4000余宗，总面积500多万平方米，评估值2000多亿元，受到客户的普遍好评。实现零投诉，无不良记录。

我公司法定代表人及核心团队为安徽师范大学土地资源管理专业毕业，长期从事各类资产、房地产、土地评估业务，我公司为芜湖市自然资源和规划局准入单位，为芜湖市区出让土地及补缴地价款提供评估服务；另我公司已经准入大量的银行等金融机构，为其抵押贷款提供价值参考；我公司准入了中国最高人民法院房地产评估、资产评估机构库，也已入围安徽省高级人民法院、芜湖市中级人民法院司法评估库，长期对拟拍卖的资产进行评估；我公司已经准入芜湖市征收办、长江产权交易所等单位设立的房地产、土地、资产评估机构库，长期为政府部门提供各类房地产、土地、资产评估服务。

联系人：吴凌

电  话：18605538010    0553-3867319

地  址：安徽省芜湖市鸠江区皖江财富广场A2座604-605室

招聘岗位：

估价师助理2-3人，城乡规划师助理1人。芜湖本地人或者在芜湖市区有住处的同学优先。公司将选择优秀毕业生作为骨干力量重点培养。

岗位要求：

有志向在评估行业发展，积极参加本行业职业资格考试；有撰写评估报告或有估价工作经验者优先；沟通和协调能力强，工作积极认真，责任心强，电脑操作熟练，精通word、excel、arcgis等软件。

工作描述：

1、协助估价师完成项目现场查勘、资料收集等工作;

2、协助项目经理/评估师出具评估结果报告,整理底稿;

3、积极参加技术培训,加强自身学习,负责各项目的档案归类整理;

4、积极探索、接洽新业务。

薪资待遇：

1、实习工资为2000元/月，住宿自理，公司提供午餐。

2、转正后薪资待遇：基本工资+业务接揽提成+业务经办提成+五险一金+年终奖金等。

3、考上评估师证书、并有一定的工作经验时，平均年薪约为15万元。如果具备拓展市场、接揽业务的能力，则可增加业务提成收入，上不封顶。

公司福利：

1、过节费+双休+公司聚餐+旅游+体检等。

2、对员工提高学历水平、考取工作专业相关资格证书、评定职称等，以调整工资级别等方式进行鼓励。

3、业务能力强或者对公司贡献大者，可获得公司股份。

安徽鼎晟房地产资产评估咨询有限公司成立于2009年，资质连续注册时间14年，注册资本500万元，是一家从事房地产评估、土地评估、资产评估的专业性公司，具有独立法人资格，现公司办公地址为芜湖市鸠江区官陡街道瑞祥路88号皖江财富广场A2座604-605室。公司资质：房地产评估一级资质（全国最高资质）；土地评估资质（全国范围内执业）；资产评估资质（全国范围内执业）。公司现拥有十多名高素质国家注册房地产估价师、土地估价师和资产评估师。

公司本着全心全意为客户服务的理念，恪守职业道德，讲究工作效率，以热忱的服务态度，完善的内部管理，严谨的工作作风，科学的工作程序，为广大客户提供优质的服务。公司成立至今共完成房地产、土地、资产评估项目4000余宗，总面积500多万平方米，评估值2000多亿元，受到客户的普遍好评。实现零投诉，无不良记录。

我公司法定代表人及核心团队为安徽师范大学土地资源管理专业毕业，长期从事各类资产、房地产、土地评估业务，我公司为芜湖市自然资源和规划局准入单位，为芜湖市区出让土地及补缴地价款提供评估服务；另我公司已经准入大量的银行等金融机构，为其抵押贷款提供价值参考；我公司准入了中国最高人民法院房地产评估、资产评估机构库，也已入围安徽省高级人民法院、芜湖市中级人民法院司法评估库，长期对拟拍卖的资产进行评估；我公司已经准入芜湖市征收办、长江产权交易所等单位设立的房地产、土地、资产评估机构库，长期为政府部门提供各类房地产、土地、资产评估服务。

联系人：吴凌

电  话：18605538010    0553-3867319

地  址：安徽省芜湖市鸠江区皖江财富广场A2座604-605室

招聘岗位：

估价师助理2-3人，城乡规划师助理1人。芜湖本地人或者在芜湖市区有住处的同学优先。公司将选择优秀毕业生作为骨干力量重点培养。

岗位要求：

有志向在评估行业发展，积极参加本行业职业资格考试；有撰写评估报告或有估价工作经验者优先；沟通和协调能力强，工作积极认真，责任心强，电脑操作熟练，精通word、excel、arcgis等软件。

工作描述：

1、协助估价师完成项目现场查勘、资料收集等工作;

2、协助项目经理/评估师出具评估结果报告,整理底稿;

3、积极参加技术培训,加强自身学习,负责各项目的档案归类整理;

4、积极探索、接洽新业务。

薪资待遇：

1、实习工资为2000元/月，住宿自理，公司提供午餐。

2、转正后薪资待遇：基本工资+业务接揽提成+业务经办提成+五险一金+年终奖金等。

3、考上评估师证书、并有一定的工作经验时，平均年薪约为15万元。如果具备拓展市场、接揽业务的能力，则可增加业务提成收入，上不封顶。

公司福利：

1、过节费+双休+公司聚餐+旅游+体检等。

2、对员工提高学历水平、考取工作专业相关资格证书、评定职称等，以调整工资级别等方式进行鼓励。

3、业务能力强或者对公司贡献大者，可获得公司股份。