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校企联动促就业——国旅学院创新毕业生就业模式
 作者:张鑫 编辑:张鑫  预审:陈健  发布日期:2012年11月09日 浏览次数:

 

近日,中国最大的民营高星级连锁酒店集团、开元酒店集团高管经验交流会暨2013届旅游管理专业管理培训生校园招聘会在国旅学院实验楼101教室隆重举行,开元酒店集团北京区域总经理、北京歌华开元大酒店总经理、安徽师范大学2001届毕业生金太志先生莅临现场宣讲,与师大的学弟学妹们探讨就业心得,分享成功经验,规划励志人生。

据悉,面对就业新形势,国旅学院创新人才培养模式,加强校企合作,加强实训、实习基地建设,实现校企联动,并于今年十月份元酒店集团正式签订校企合作协议,实行管理培训生制度,并就管理培训生选拔与培养、实习生的输送、开元“酒店服务与管理特色班”的建设等方面的合作达成一致意向,旨在通过企业联合办学,充分发挥双方优势,形成“互助、共赢”的良好合作局面,提升学生的综合素质,提高学生就业竞争力,同时推进企业人才队伍建设。目前,开元“酒店服务与管理特色班”成立工作基本完成,教学计划和安排也在有条不紊地进行中。

宣讲会后,开元酒店集团2013届管理培训生招聘会随即展开。本次招聘会也拉开了国旅学院冬季招聘月的帷幕,学院还将有针对性地邀请更多优秀的企业来学院招聘,通过企业主题宣讲的方式,让毕业生对企业发展、企业文化有更加直观地了解,同时开展经验交流,实现企业与毕业生的双向互动,帮助毕业生们找到满意的工作。同学们纷纷表示,非常喜欢这种专场招聘的形式,和大型招聘会上走马观花的、漫无目的的投简历相比,这种专场更便于和用人单位沟通,成功率更高。据统计,本次招聘会09旅游管理共有30名学生与开元酒店集团达成了就业意向。(\  国旅学院)